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Von Ellen Ammanns sozial-caritativer Frauenschulung zur Katholischen Stiftungs-Fachhochschule München

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Dieser Laserpointer sorgt mit drei verschiedenen Symbolen für abwechslungsreiche Akzente bei Präsentationen oder Schulungen.

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Landschaft von Essex, hat das Hotel 85 Zimmer, plus 7 gut ausgestattete Konferenzräume, ist es ein idealer Ort für Wohn-Konferenzen, Schulungen, Tagungen Tag sowie private Abendessen und andere gesellschaftliche Anlässe

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Sehen Sie erfahrenen Trainern über die Schulter! Die Grazer Firma video2brain vereint in ihren Video-Trainings Aktualität und Professionalität mit langjährigem Schulungs-Know-How. Die Zusammenarbeit mit anerkannten Experten, sowie äußerste Sorgfalt in der Prä- und Postproduktion, führen zu einem optimalen, audiovisuellen Lernerlebnis für Sie. Die Video-Trainings zeichnen sich durch didaktische Struktur, einfache Navigierbarkeit, praxisnähe und Expertentipps aus.

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Paul Lahninger leitet seit vielen Jahren TRAIN-THE-TRAINER-Lehrgänge für LehrerInnen an berufsqualifizierenden Schulen und Universitäten, DozentInnen an Erwachsenenbildungseinrichtungen, ReferentInnen in Jugendleiterschulungen und Lehrerfortbildungen, TrainerInnen aus Arbeitslosenprojekten, Führungskräfte und TeammoderatorInnen, TrainerInnen in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung. Aus den umfangreichen Materialien zur Vor- und Nachbereitung und Durchführung dieser Veranstaltungen wurde ein Arbeits- und Methodenbuch entwickelt, das zum Selbststudium auffordert, zur Selbstreflexion der Arbeit anregt und Handwerkszeug an die Hand gibt, um selbst erfolgreich Gruppen zu leiten bzw. Bildungsarbeit zu betreiben. Kompakt und übersichtlich werden einzelne Themen wie Bausteine zusammengeführt: Autorität wahrnehmen – initiativ, zielorientiert, fordernd leiten und zugleich wertschätzend, einfühlsam fördernd begleiten; Kommunikation verbessern – Gesprächsverhalten – Selbstwert – Entschiedenheit; Motivation fördern – Motivationsanalysen durchführen, förderndes Führungsverhalten trainieren – Energiepotentiale nutzen; Konflikte managen – Verständnis für das Wesen von Aggression und Konflikteskalation – kreative Lösungskompetenz; Rhetorik entfalten – prägnante Sprachgestaltung – individuelles Training – Atem- und Körperübungen; Gezielt vorbereiten – ganzkörperliche Aktivierung – gezielter Input über unterschiedliche Wahrnehmungskanäle – flexible Lernkonzepte – zielgruppenspezifische Planung; Methodisch gestalten – Auswahl optimaler Unterrichtsformen – kreative Möglichkeiten, Gruppen und Teams zu aktivieren, zu moderieren, Inhalte auszuwerten. Durch das Verständnis für Kommunikationsweisen, durch Achtsamkeit für Bedürfnis- und Motivationsstrukturen, durch eine fordernde und fördernde Grundhaltung wird der Gruppe Orientierung geboten, Sicherheit vermittelt und der Selbstwert jedes Einzelnen in der Gruppe gestützt. Das Arbeits- und Methodenbuch zeichnet sich dadurch aus, dass die einzelnen Themen in jeweils abgeschlossenen Bausteinen dargestellt, und durch Register und Querverweise sinnvoll miteinander verbunden werden. Kopierfähige, in der Seminararbeit direkt einsetzbare, praxiserprobte Arbeitsblätter, Folien und Methodenbausteine regen dazu an, im eigenen Arbeitsfeld Neues zu probieren. Mit dem Einsatz kreativer Techniken werden Schulungen erfolgreicher, Teamprozesse effektiv und transparent moderiert und MitarbeiterInnen motiviert. Das Buch ist sowohl für NeueinsteigerInnen als auch für Profis eine wertvolle Unterstützung.

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